Usluge

Prepoznaj - otkri DNK talent

Koji su potencijali i područja razvoja potencijalnog kandidata? Kako će se uklopiti u postojeći tim?

Koliko su dobri Vaši postojeći djelatnici? Mogu li razviti potrebne vještine i prihvatiti drugačije odgovornosti zbog rasta tvrtke i/ili uslijed tržišnih promjena? Želite li saznati više o Vašim najboljim ljudima i zatim to saznanje primjeniti na razvoj svih ostalih?

Upoznajte se s našim metodama procjene potencijala i iskoristite ih u daljnjem planiranju razvoja.

Razvij - poboljšaj DNK talent

Dobri razvojni programi potiču angažiranost, moral i kontinuirano poboljšanje ključnih vještina.

Loši razvojni programi šire ciničnost i nezadovoljstvo.

Artis Rei Vam može pomoći u:

utvrđivanju razvojnih potrebakorištenjem TNA analize ili 360* procjene
ispunjenju razvojnih potreba

Svojim klijentima dajemo podršku u razvoju i zadržavanju ključnih talenata, menadžera, učinkovitih timova i razvoju kompetencija nužnih za stabilan i uspješan rast.

Nagradi - pokreni DNK talent

Učinkovitim nagrađivanjem djelatnika do poboljšanja i ostvarenja željenih rezultata.

Istraživanja su pokazala da se veliki broj djelatnika osjeća podcijenjenima i neuvažavanima te da sustav nagrađivanja doživljava nepravednim.

S druge strane, većina nadređenih svjesna je koliko nagrada i priznanje znače djelatnicima. Zašto onda dolazi do takvih razlika u percepciji? Kako motivirati djelatnike da daju svoj maksimalni angažman? Kako postaviti sustav nagrađivanja koji ističe najbolje? Kako postaviti jasan, jednostavan i dosljedan sustav koji ne dovodi do doživljaja nepravednosti? Koje nagrade djelatnici najviše cijene? Kada i kako nagraditi djelatnika?

Artis Rei može Vam pomoći u pronalaženju odgovora na sva postavljena pitanja.

Komuniciraj - uskladi DNK talent

Najveća iluzija jest da smo se razumjeli ako koristimo iste riječi!

I najbolji programi / modeli neće biti učinkoviti ako nisu dobro iskomunicirani.

Da biste uskladili DNK talent, Artis Rei će Vam pomoći:

izraditi HR strategiju, utemeljenu na poslovnoj strategiji
komunicirati poslovne ciljeve i osigurati da djelatnici razumiju važnost pojedinih poslovnih ciljeva kao i svoj doprinos u njihovom ostvarenju.
saznati kako djelatnici percipiraju pojedine elemente organizacijskih procesa i što misle o njima
poboljšati suradnju između pojedinih organizacijskih cjelina i poboljšati organizacijsku klimu

HR paket za male poduzetnike - vaš HR konzultant

Ukoliko još uvijek nemate potrebe za zapošljavanjem osobe odgovorne za HR procese, pomoći ćemo Vam pri uvođenju funkcije upravljanja ljudskim resursima.

Ujedno bit ćemo Vaš HR konzultant za: