Razvoj i procjena internih trenera
Pojam internih trenera nije nimalo nov. Većina kompanija u određenim oblicima koristi interne trenere za prijenos znanja koja predstavljaju
Zašto koristiti sustave internih trenera?
- programi usavršavanja su razvijeni isključivo prema potrebama kompanije
- nema mogućnosti korištenje istih / sličnih programa usavršavanja od strane konkurencije
- mogućnost ostvarenja jednakog standarda usluge u cijeloj kompaniji
- smanjenje troškova treninga - ušteda razvojem vlastitih internih trenera / internih stručnjaka
- interni treneri prenose internu ekspertizu - primjere i iskustvo
- ponuda većeg broja treninga većem broju djelatnika, učestalije
- manja ovisnost o vanjskim konzultantima
Kako izgleda proces razvoja sustava internih trenera?
- treba li nam uopće sustav internih trenera?
- kriteriji odabira internih trenera
- priprema trenera
- razvoj trenera
- licenciranje trenera (assessment centar)